– Mise en place d’un Centre de Service AMOA Support aux Métiers et au SI sur l’ensemble des applications métier (Santé, Prévoyance, Retraite)

– AMOA aux évolutions des systèmes applicatifs du SI Collectives

  • Projet Décomposition des primes pour le pilotage, interfaçage automatique d’écritures pour la Comptabilité, évolutions liées aux produits Retraite Article 83 en UC.
  • Projet Intégration de DADSU, émissions et encaissements de primes, indexation/ circularisation.
     

– Mise en œuvre d’un régime complémentaire de frais de santé et de prévoyance au bénéfice des salariés non cadres agricoles au niveau de la France métropolitaine – 32 000 entreprises et 150 000 salariés

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